Uma prática muito usual no mercado profissional trata do tema: formação de equipes, times, grupos de melhoria, comitê de qualidade, entre outros.
Em regra geral, o objetivo principal dessas equipes é produzir mais e melhor, com sinergia e otimização de recursos, e por fim buscar a maximização da receita e principalmente do lucro.
E o que esse tema tem a ver com formaturas?
Simplesmente tudo! A Comissão de formaturas é justamente esse time que tem o papel de buscar a coesão de todos os formandos em prol do evento.
E como fazer para conquistar a maioria ou ter a proesa de conseguir a unanimidade de um grupo, com o objetivo comum de realizar e comemorar a conquista de um novo grau?
A discussão que queremos aqui trazer e refletir é de como isso pode acontecer de maneira natural, sem que seus colegas sintam-se pressionados, obrigados. Quem gosta de sentir-se pressionado ou obrigado?
Mas outra indagação que vai ajudar nessa discussão é:
- Quais as vantagens, benefícios que eu terei como formando, integrante desse grupo que me leve a fazer parte desse time, dessa equipe, desse grupo?
A comunicação e a abordagem a ser utilizada são essenciais para que o sucesso da Comissão de Formaturas tenha o êxito desejado.
Boa leitura!